Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 8.2.2025
Najnovšie články
- Nárok na dovolenku pri ukončení pracovného pomeru k 31. 1. 2025 - ako správne postupovať?Garancia
- Budúcnosť trhu práce: ASR predstavila stratégiu rozvoja ľudských zdrojov na ďalšie desaťročieGarancia
- Kto môže podpísať výpoveď z pracovného pomeru - vedúci organizačnej zložky alebo konateľ?Garancia
- Postavenie žien v oblasti HR v roku 2025Garancia
- Nábor zamestnancov pred piatimi rokmi a teraz - podrobnejší pohľadGarancia
- Ako prilákať nových zamestnancov v roku 2025Garancia
- Výhody a nevýhody open space kanceláriíGarancia
- Podrobnosti k vyhláške č. 16/2025 Z. z. - Vyhláška MV SR, ktorou sa mení vyhláška č. 411/2006 Z. z., ktorou sa ustanovuje paušálna suma trov konania o priestupkuGarancia
- Budúcnosť umelej inteligencie v HR na rok 2025Garancia
- Novela Zákonníka práce od 1.1.2025Garancia
Najčítanejšie články
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Garancia
- Zaokrúhľovanie dovolenky v praxiArchív
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
- Vytýkací list - upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny v praxiArchív
- Faktory motivácieArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Novela Zákonníka práce od 1. 1. 2025Garancia
Najnavštevovanejšie semináre
- Whistleblowing - nové povinnosti po novele zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti
- CASH FLOW - Prehľad peňažných tokov a jeho zostavenie
- Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
- Špecialista recruitingu
- Elektronická komunikácia so štátom
- Reálne posúdenie účtovných výkazov