Zdanenie celotraťového cestovného lístka zakúpeného zamestnávateľom - je to nepeňažný príjem zamestnanca?

2025.01.2.1 Zdanenie celotraťového cestovného lístka zakúpeného zamestnávateľom – je to nepeňažný príjem zamestnanca?

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

Zamestnávateľ uzavrel so zamestnancom Dohodu o úhrade výdavkov zamestnanca na cestovanie. Zamestnávateľ na svoje náklady na meno firmy zakúpil a odovzdal zamestnancovi celotraťový cestovný lístok Maxi klasik v sume 1120,- € na jeden rok a platný vo všetkých vlakoch SR. Sme povinní tento lístok brať ako nepeňažný príjem pre zamestnanca a zdaniť ho? Ak áno, akým spôsobom a akú sumu? Lístok nie je na meno zamestnanca.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov

Pohľad autora na problematiku:

Nepeňažný príjem môže poskytovať zamestnávateľ svojim zamestnancom z rôznych zdrojov, a to v súlade so zákonom č. 311/2001…