Smrť zamestnanca a vyrovnanie peňažných nárokov vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov v roku 2024

2024.09.1.6 Smrť zamestnanca a vyrovnanie peňažných nárokov vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov v roku 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Právna úprava riešenia pracovnoprávnych nárokov v súvislosti so smrťou zamestnanca je kvalitatívne odlišná, v závislosti od toho, či ide o pracovnoprávne nároky zomretého zamestnanca alebo o pracovnoprávne nároky zamestnávateľa. V oboch uvedených prípadoch však Zákonník práce v § 35 ZP upravuje len peňažné nároky. V článku sa bližšie pozrieme na pracovnoprávne nároky zamestnanca, ako aj zamestnávateľa v prípade smrti zamestnanca.

Zákonník práce v § 35 ods. 1 ustanovuje: Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho…