Rozdielny prístup k zamestnávaniu žien

2025.04.1.4 Rozdielny prístup k zamestnávaniu žien

Mgr. Dominika Kollárová Vargová

„Ahoj, tak hovor, ako si dopadla na pohovore?” pýtam sa kamarátky Dany po príchode do kaviarne.

„No, neviem... predstav si, kým som čakala na pohovor, stretla som tam Tomáša, vieš ktorého? Bol tam riešiť jeden svoj projekt u riaditeľa, ešte pred mojím pohovorom. No a keď som za riaditeľom prišla ja, on od začiatku riešil, či je pravda, že mám rodinu a malé dieťa a že táto práca si vyžaduje vysokú časovú flexibilitu, vieš, ako to je v cestovnom ruchu, vždy v pohotovosti a víkendové akcie... Pohovor bol ale vcelku príjemný, riaditeľ sa ku mne snažil byť otvorený.” odpovedala Dana.

„A ty si sa v žiadosti zmieňovala o malom alebo o rodine?”

„Nie, kdeže, musel mu to na nos zavesiť Tomáš ešte pred pohovorom. Nakoniec sme to s riaditeľom uzavreli s tým, že si mám doma premyslieť podmienky a náročnosť práce…