Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 15.9.2024
Najnovšie články
- Čo všetko sa považuje za doklad o pobyte?Garancia
- Ďalšie pracoviská OCP na SlovenskuGarancia
- Smernica o rovnakom odmeňovaní, smernica o stážach a smernica o práci pre platformy - čo to bude znamenať v praxi?Garancia
- Zamestnávanie štátnych príslušníkov z tretích krajín - novela Zákona o pobyte cudzincov č. 404/2011 Z.z. od 15.7.2024Garancia
- Akceptovanie Potvrdenia o poskytnutí ubytovania v prípade exekúcieGarancia
- Komentár k ZP § 76 OdstupnéGarancia
- Komentár k ZP § 109 Krátenie dovolenkyGarancia
- Komentár k ZP § 114 Dočasné prerušenie dovolenkyGarancia
- Komentár k ZP § 76a OdchodnéGarancia
- Komentár k ZP § 144 Spoločné ustanovenia o prekážkach v práciGarancia
Najčítanejšie články
- Faktory motivácieArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Archív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Vzor čestného vyhlásenia, ktoré nahrádza lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu počas mimoriadnej situácieArchív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Žiadosť o predĺženie pracovného pomeru v roku 2018Archív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív