Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 5.2.2025
Najnovšie články
- Novela Zákonníka práce od 1.1.2025Garancia
- Určenie hodinového minimálneho mzdového nároku v praxiGarancia
- Zákaz prác pre mladistvého zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študenta v roku 2025Garancia
- Osobitosti dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2025Garancia
- Nočná práca mladistvého zamestnanca na dohodu o brigádnickej práci študentov v roku 2025Garancia
- Minimálna mzda v praxiGarancia
- Mzda a odvody z dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2025Garancia
- Podrobnosti k vyhláške č. 433/2024 Z. z. - Vyhláška MZ SR, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 266/2012 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výpočte indexu rizika nákladovGarancia
- Komentár k ZP § 227 Dohoda o brigádnickej práci študentovGarancia
- Každoročné navýšenie minimálnej mzdy a potreba vypracovania dodatku k pracovnej zmluveGarancia
Najčítanejšie články
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Garancia
- Zaokrúhľovanie dovolenky v praxiArchív
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
- Vytýkací list - upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny v praxiArchív
- Faktory motivácieArchív
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Novela Zákonníka práce od 1. 1. 2025Garancia
Najnavštevovanejšie semináre
- Whistleblowing - nové povinnosti po novele zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti
- CASH FLOW - Prehľad peňažných tokov a jeho zostavenie
- Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
- Špecialista recruitingu
- Elektronická komunikácia so štátom
- Reálne posúdenie účtovných výkazov