Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 16.4.2025
Najnovšie články
- Nevyčerpaná dovolenka pri skončení pracovného pomeru z organizačných dôvodovGarancia
- Postup pri porušení liečebného režimu počas PNGarancia
- Informovanosť zamestnancov v oblasti bezpečnosti práceGarancia
- Platnosť súhlasu s obsadením VPM a termíny pre podanie žiadosti o prechodný pobytGarancia
- Postup preberajúceho zamestnávateľa pri prechode zamestnancov podľa § 27 Zákonníka práceGarancia
- Najdôležitejšie zmeny v zákone o sociálnom poistení v roku 2025Garancia
- Postup pri zmene pracovnej pozície zamestnanca so štatútom utečenca po jeho skončeníGarancia
- Up-skilling a re-skilling - prispôsobenie zručností zamestnancov novým trendom na trhu práceGarancia
- Postup pri zamestnaní osoby s dočasným útočiskom a žiadosť o potvrdenie obsadenia VPMGarancia
- Hybridná práca a flexibilita - ako správne nastaviť home office, výzvy a riešenia pre remote prácuGarancia
Najčítanejšie články
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnanca (§ 67 Zákonníka práce)Archív
- Faktory motivácieArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Garancia
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Vzor dohody o brigádnickej práci študentovArchív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Žiadosť o predĺženie pracovného pomeru v roku 2018Archív
Najnavštevovanejšie semináre
- Whistleblowing - nové povinnosti po novele zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti
- CASH FLOW - Prehľad peňažných tokov a jeho zostavenie
- Nové pravidlá pre reklamácie a práva na odstúpenie spotrebiteľov od 1.7. 2024
- Špecialista recruitingu
- Elektronická komunikácia so štátom
- Reálne posúdenie účtovných výkazov