Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 8.9.2024
Najnovšie články
- Zákon o sociálnom poistení - zmeny účinné od 1.6.2024, 1.7.2024 a súvisiace aktualityGarancia
- Preukázanie osamelosti zamestnanca v praxiGarancia
- Praktický príklad na rozdiel medzi pracovným časom a dochádzkou zamestnancaGarancia
- Vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v ochrannej lehote v praxiGarancia
- Zákon o sociálnom poistení-zmeny účinné od 1.7.2024 a súvisiaca aplikačná praxGarancia
- Prekážky v práci na strane zamestnanca počas dovolenky v praxiGarancia
- Praktický príklad čerpania dovolenkyGarancia
- Praktický príklad na vykonávanie práce mladistvými (neplnoletými)Garancia
- Komentár k ZP § 5 Právne vzťahy s cudzím prvkom, dočasné vysielanieGarancia
- Komentár k ZP § 36 Zánik právaGarancia
Najčítanejšie články
- Faktory motivácieArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Archív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Vzor čestného vyhlásenia, ktoré nahrádza lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu počas mimoriadnej situácieArchív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Žiadosť o predĺženie pracovného pomeru v roku 2018Archív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív