1.153 Náhrada za dovolenku a nevyčerpaná dovolenka v roku 2023
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Za vyčerpanú dovolenku patrí zamestnancovi náhrada v sume jeho priemerného mesačného zárobku. Ako je tomu v prípade, ak si zamestnanec dovolenku nevyčerpá? Za minimálnu ročnú základnú výmeru dovolenky, t. j. 4 týždne, zamestnávateľ nesmie poskytovať náhradu mzdy. Cieľom je teda…