Krátenie dovolenky v praxi

1.217 Krátenie dovolenky v praxi

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Praktický príklad: Zamestnanec pracoval nepretržite celý kalendárny rok 2023 u toho istého zamestnávateľa. Z dôvodu úrazu bol v marci práceneschopný 29 dní. Môže v tomto prípade zamestnávateľ pristúpiť ku kráteniu dovolenky?

Riešenie:

Aj napriek tomu, že sú splnené obe podmienky, a to:

• nastala situácia, z dôvodu ktorej môže zamestnávateľ…