HR analytika a dátovo riadené rozhodovanie - využitie HR dát na lepšie plánovanie a optimalizáciu procesov

2025.04.1.5 HR analytika a dátovo riadené rozhodovanie – využitie HR dát na lepšie plánovanie a optimalizáciu procesov

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

Úvod
HR analytika sa stáva jedným z najdôležitejších nástrojov moderného riadenia ľudských zdrojov. V čase rýchlych zmien na trhu práce a rastúceho tlaku na efektivitu organizácií, umožňuje HR analytika podnikom robiť kvalifikované rozhodnutia na základe dát. Pomáha identifikovať trendy, predchádzať problémom, optimalizovať procesy a zvyšovať spokojnosť zamestnancov. HR analytika nie je len o číslach, ale o pochopení správania ľudí v organizácii a transformácii týchto poznatkov na konkrétne kroky.

1. Čo je HR analytika?
HR analytika je systematické zhromažďovanie, spracovanie a vyhodnocovanie údajov týkajúcich sa zamestnancov a HR procesov. Využíva rôzne nástroje, ako…