Prekážka v práci, ktorá zasiahla do voliteľného pracovného času zamestnanca v praxi

1.338 Prekážka v práci, ktorá zasiahla do voliteľného pracovného času zamestnanca v praxi

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Praktický príklad: Zamestnávateľ pri pružnom pracovnom dni určí, že prevádzkový čas je 8 hodín. Zamestnanec prišiel do práce o 8.00 h (základný pracovný čas je od 9.00 h do 14.00 h, voliteľný pracovný čas od 7.00 h do 9.00 h…