Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 25.10.2024
Najnovšie články
- Povinnosti zamestnávateľa voči ÚPSVaR a CP v prípade prevzatia ŠPTK do kmeňového stavu zamestnávateľaGarancia
- Potvrdenie o možnosti obsadenia pracovného miestaGarancia
- Leadership s láskou očami Ivany MolnárovejGarancia
- Potvrdenie o obsadení VPM - občiansky preukaz s čipom alebo elektronický podpis?Garancia
- Postup žiadosti o víz podľa nariadenia 521/2021 Z. z.Garancia
- Výpočet denného vymeriavacieho základu (DVZ) a nárok na PN pri zmene úväzku a zániku jednej zo zmlúv v roku 2024Garancia
- Postup získania dodatočných údajovGarancia
- Výklad k zákonu č. 254/2024 Z. z. - Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonníkGarancia
- Nárok na dovolenku a sviatočné príplatky v nepretržitej prevádzke počas celozávodnej dovolenky a sviatkov v roku 2024Garancia
- Postup zamestnávateľa v prípade žiadosti občana tretej krajiny o trvalý pobyt po 5 rokochGarancia
Najčítanejšie články
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
- Vzor čestného vyhlásenia, ktoré nahrádza lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu počas mimoriadnej situácieArchív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Garancia
- Vzor výpovede zo strany zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny (§ 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce)Archív
- Faktory motivácieArchív
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaGarancia
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Garancia
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaGarancia