2019.01.2.1 Fond pracovného času zamestnanca v nepretržitej prevádzke v roku 2019
JUDr. Juraj Mezei, PhD.
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_hrvpraxiprofi//otazka.gif)
Otázka:
V našej spoločnosti pracuje časť zamestnancov v nepretržitej prevádzke v tzv. 12-tkovom režime, pričom pracujú systémom denná zmena, nočná zmena a následne dva dni voľna.
Týmto spôsobom by sa automaticky prekračoval fond pracovného času, čo sa rieši vyberaním náhradného voľna, ktoré firma stanovuje na nedele a štátne sviatky, tak že jednoducho v niektorú nedeľu alebo štátny sviatok vypustí zamestnancovi zmenu, ktorú by inak pri takomto pracovnom modeli odpracoval. Chcem sa opýtať, či je takéto selektívne “vypúšťanie“ zmien vo sviatky a cez víkendy v súlade so zákonmi, alebo musí spoločnosť vypustiť zmenu jednoducho v deň, kedy by už došlo k prekročeniu fondu pracovného času, nech už padne na akýkoľvek deň v mesiaci.
Zamestnanci majú pocit, že ich…