1.412 Dovolenka a nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas v praxi
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_hrvpraxiprofi//priklad.gif)
Príklad: Zamestnanec (28 rokov) pracuje u zamestnávateľa v nepretržitej zmenovej prevádzke. Určený pracovný čas je 37,5 hodín týždenne, a je rozvrhnutý nerovnomerne. V deň, v ktorom si čerpá dovolenku, mal naplánovanú 11,5 hodinovú pracovnú zmenu. Na akú ročnú výmeru dovolenky má…