Dohoda o zrážkach zo mzdy zamestnanca v roku 2024

2024.08.2.4 Dohoda o zrážkach zo mzdy zamestnanca v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Ak zamestnanec stratí dochádzkovú alebo stravovaciu kartu, tak to budeme robiť cez osobitné dohody o zrážkach zo mzdy. Čo sa týka ostatných zrážok – stravné, DDS, odbory, prípadne nejaké sporenie – tieto by mohli byť na jednej dohode?

Príklad:

Dohoda o zrážke zo mzdy uzatvorená v zmysle § 131 ods. 3 ZP medzi zamestnancom xy a zamestnávateľom xy.

ZC a ZL sa dohodli, že ZL zrazí zo mzdy ZC nasledujúce zrážky:

• mesačne zrážka na stravné podľa vyúčtovania,

• mesačne zrážka na DDP vo výške xy €/xy %,

• mesačne zrážka na odbory vo výške 1 % z čistej mzdy,

• iné zrážky: napr. sporenie atď.

ZL a ZC sa dohodli, že doplatok mzdy bude zasielaný na číslo osobného účtu

IBAN SK1234 5678 9123

podpis ZL podpis ZC

Bolo by možné niečo takéto?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Ak tento zákon v prvej časti neustanovuje…