Zrážky zo mzdy zamestnanca v roku 2024

2024.07.2.3 Zrážky zo mzdy zamestnanca v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Zamestnanec pri nástupe do zamestnania podpisuje okrem pracovnej zmluvy aj Žiadosť o vykonávanie zrážok zo mzdy, kde žiada zamestnávateľa o mesačné zrážanie zrážok zo mzdy na stravné, DDP, iné zrážky (napr. odbory). Je to takto správne? Ak nie, je ZL povinný vystaviť dohodu o zrážkach zo mzdy? Môžu sa v tejto dohode vypísať viaceré druhy zrážok? (zrážka za stravu, DDP, odbory, zrážka za stratu dochádzkovej a stravovacej karty...)

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Uspokojenie nároku zamestnávateľa možno zabezpečiť dohodou medzi ním a zamestnancom o zrážkach zo mzdy. Dohoda sa musí uzatvoriť písomne, inak je neplatná.

Zamestnávateľ je povinný, po vykonaní zrážok podľa § 131 ZP, poukázať mzdu alebo jej časť určenú zamestnancom na ním určený účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, ak o…