Zakomponovanie nástrojov umelej inteligencie do HR procesov

2024.10.1.1 Zakomponovanie nástrojov umelej inteligencie do HR procesov

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

V súčasnom rýchlo meniacom sa svete je umelá inteligencia (AI) jedným z najdôležitejších technologických trendov, ktorý významne ovplyvňuje rôzne oblasti podnikania. Sektor ľudských zdrojov (HR) nie je výnimkou. Implementácia AI do HR procesov prináša nielen zefektívnenie činností, ale aj úplne nové možnosti, ktoré môžu zásadne zmeniť spôsob, akým organizácie riadia svojich zamestnancov, identifikujú talenty a zlepšujú pracovné prostredie.

Automatizácia náborových procesov

Jednou z najvýznamnejších oblastí, kde AI nachádza uplatnenie, je nábor zamestnancov. Tradičné náborové procesy často zahŕňajú prezeranie stoviek až tisícov životopisov, identifikáciu vhodných kandidátov a plánovanie pohovorov, čo môže byť časovo veľmi náročné a náchylné na ľudské chyby.…