Využitie umelej inteligencie v oblasti ľudských zdrojov

2023.08.1.1 Využitie umelej inteligencie v oblasti ľudských zdrojov

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

Rýchly technologický pokrok a vzrastajúce využívanie dát prinášajú nové príležitosti pre všetky oblasti ľudskej činnosti, vrátane ľudských zdrojov (ĽZ). V posledných rokoch sme svedkami významného využitia umelej inteligencie (UI) v ĽZ, čo otvára nové možnosti pre nábor, výber, trénovanie a riadenie zamestnancov. Tento text sa zameriava na analýzu výhod, výziev a budúcnosti využitia umelej inteligencie v oblasti ľudských zdrojov.

1. Výhody využitia umelej inteligencie v ľudských zdrojoch:

a) Efektívny nábor a výber: Umelá inteligencia umožňuje skrátiť čas potrebný na vyhľadávanie a výber najvhodnejších kandidátov. Algoritmy dokážu analyzovať a porovnávať profily uchádzačov s požadovanými kritériami, čím znižujú riziko zamestnávania nesprávnych kandidátov.

b)…