Výpoveď pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny v praxi

1.192 Výpoveď pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny v praxi

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zamestnávateľ má právo dať zamestnancovi výpoveď aj v prípade, že sa zamestnanec dopustil menej závažného porušenia pracovnej disciplíny, ale len za splnenia podmienky, že zamestnanec bol v posledných šiestich mesiacoch v súvislosti s porušením pracovnej disciplíny…