Výpoveď členovi odborového orgánu pri organizačných zmenách - je potrebný súhlas odborov?

2024.12.2.2 Výpoveď členovi odborového orgánu pri organizačných zmenách – je potrebný súhlas odborov?

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

V prípade, ak chce zamestnávateľ z titulu organizačných zmien dať výpoveď zamestnancovi, ktorý je členom odborového orgánu, je potrebný súhlas odborov, aj keď uvedený zamestnanec nie je predsedom, resp. členom výboru odborov?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

Pohľad autora na problematiku:

Zamestnávateľ môže dať členovi príslušného odborového orgánu, členovi zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckému dôverníkovi výpoveď alebo s nimi okamžite skončiť pracovný pomer len s predchádzajúcim súhlasom týchto zástupcov zamestnancov. Za predchádzajúci súhlas sa považuje aj, ak zástupcovia zamestnancov písomne neodmietli udeliť zamestnávateľovi súhlas do 15 dní odo dňa,…