2021.04.1.1 Výpočet odchodného v roku 2021
Ing. Eva Gášpárová
Odchodné je plnenie, ktoré poskytuje zamestnávateľ pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na dôchodok. Zákonný nárok na odchodné vzniká podľa Zákonníka práce len zamestnancom pracujúcich na základe pracovnej zmluvy a nie na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. So zreteľom na § 118 ods. 2 ZP Zákonníka práce sa odchodné nepovažuje za mzdu.
Odchodné podľa § 76a ods. 1 Zákonníka práce patrí zamestnancovi len od jedného zamestnávateľa:
- - pri prvom skončení pracovného pomeru (nehľadiac na spôsob skončenia pracovného pomeru) po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %,
- - najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku,
- - ak požiada o poskytnutie dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do 10 pracovných dní…