2022.10.2.1 Vyplatenie odstupného zamestnancovi pri chorobe z povolania
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Otázka:
Zamestnankyňa vzhľadom na dlhodobú stratu zdravotnej spôsobilosti na výkon práce, ukončila pracovný pomer k 16.5.2022. Dňa 30.09.2022 nám bolo doručené uznanie jej choroby z povolania zo dňa 23.6.2022. Mali sme školenie ohľadom odchodného a odstupného a tam bolo spomenuté, že pri chorobe z povolania v zmysle § 76 ods.4 ZP prináleží zamestnancovi odstupné vo výške 10-násobku jeho priemerného zárobku. Pri skončení pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov jej bolo vyplatené odstupné vo výške 6-násobku priemerného zárobku. Ide o bývalého zamestnanca, sestru ktorá ochorela na COVID-19 a bola na dlhodobej PN vyše jedného roka.
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
§ 76 Zákonník práce
Pohľad autora na problematiku:
Ako už z termínu odstupné priamo vyplýva, hlavným…