1.612 Výkon domáckej práce a telepráce v praxi
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Praktický príklad: Zamestnávateľ nesmie znižovať mzdové ohodnotenie zamestnancov vykonávajúcich domácku prácu alebo teleprácu z dôvodu, že nemusia pracovať a dochádzať na pracovisko zamestnávateľa, pokiaľ dosahujú rovnaké pracovné výkony v porovnaní so zamestnancami pracujúcimi na pracovisku.
Popri uvedenom…