Úloha HR pri zavádzaní udržateľných princípov vo firmách

2024.10.1.5 Úloha HR pri zavádzaní udržateľných princípov vo firmách

Mgr. Dominika Kollárová Vargová

Otázka životného prostredia a klimatickej krízy nechýba dnes azda v agende žiadnej spoločnosti, ktorá si chce na trhu udržať konkurenčnú výhodu. Ozdravenie planéty totiž nie je úlohou iba jednotlivcov. Taktiež nestačí, ak sa o ňom bude hovoriť len v teoretickej rovine v rámci politických špičiek rokujúcich o znížení emisných limitov. Na dosiahnutie udržateľnej spoločnosti je potrebné, aby sa teórie dostávala k praxi jednotlivcov, ale najmä aby ju aplikovali spoločnosti ako výrobcovia, poskytovatelia služieb a zamestnávatelia.

Zavádzaním tzv. „zelených” štandardov si ich osvojujú všetci zamestnanci, z ktorých mnohí ich následne aplikujú aj vo svojom súkromnom či rodinnom živote. Odkiaľ by však mali spoločnosti začať a akú cestu zvoliť? Zlepšenie udržateľnosti na…