1.11 Trendy v nábore zamestnancov v roku 2019
Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert.
Všeobecne platí, že ani tak nezáleží na tom, ako rýchlo spoločnosť realizuje nábor nového zamestnanca, dôležité je získať vhodného a kvalifikovaného zamestnanca. Najväčšou prekážka rýchleho nárastu náboru je nedostatočné množstvo kvalifikovaných kandidátov. Ak chceme vyriešiť tento problém, musíme sa zamerať…