Syndróm preživších na pracovisku

2022.12.1.3 Syndróm preživších na pracovisku

doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD.

Doznievajúca pandémia v mnohých spoločnostiach vyvolala snahu optimalizovať náklady na organizačnú štruktúru, čo sa prejavilo v zoštíhľovaní a v prepúšťaní zamestnancov. Na prvý pohľad možno paradoxne, ale neraz má proces reštrukturalizácie negatívne dôsledky najmä na tých, ktorí v spoločnosti zostali a proces zoštíhľovania „prežili”. Zotrvanie v zamestnaní, kým blízki kolegovia prišli o prácu, môže priniesť pocit hanby, viny, úzkosti a hnevu. Takáto skúsenosť je pre naše emócie ohromujúca a deštruktívna zároveň, pretože prichádzame o pocit bezpečia a stability v práci.

Syndróm preživších (z angl. survivor syndrome) predstavuje traumatickú udalosť, ktorá sa u zamestnanca prejaví v zníženej produktivite práce, v nedôvere vo vedenie spoločnosti, v strachu, kedy príde ďalšia vlna „čistiek”, ktorú už zamestnanec…