Sviatok a nepretržitá prevádzka z hľadiska pracovného času

2017.10.1.1 Sviatok a nepretržitá prevádzka z hľadiska pracovného času

JUDr. Juraj Mezei, PhD.

Pracovný čas je podľa Zákonníka práce (§ 85 ods. 1 ZP) časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Doba odpočinku nie je zákonom definovaná, no analogicky pôjde o akúkoľvek dobu, ktorá nie je pracovným časom. V tomto zmysle možno napríklad aj dovolenku považovať za dobu odpočinku, ktorá má z hľadiska svojho účelu pre zamestnanca mimoriadny význam.

V právnej úprave pracovného času, odpočinku a dovolenky sa výrazne premieta ochranná funkcia pracovného práva. Z hľadiska dĺžky pracovného času, času odpočinku a dovolenky ide o kogentné zákonné minimá a maximá, ktoré musí zamestnávateľ rešpektovať a nie je možné sa od nich zmluvne odkloniť.

Navyše právo na odpočinok po vykonanej práci je ústavné…