Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
dnes je 20.9.2024
Najnovšie články
- Informačné povinnosti zamestnávateľa voči UPSVaRGarancia
- Starobný dôchodca a odvody do zdravotnej poisťovne v roku 2024Garancia
- Informácia o počte udelených víz pre priemysel v záujme SRGarancia
- Zamestnanec na dlhodobej PN v roku 2024Garancia
- Elektronické zadávanie žiadosti na UP na schválenieGarancia
- Smrť zamestnanca a vyrovnanie peňažných nárokov vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov v roku 2024Garancia
- Doplnenie vzdelávania pre lekárov pracujúcich na SlovenskuGarancia
- Zamestnávanie zdravotníckych zamestnancov v roku 2024Garancia
- Čo všetko sa považuje za doklad o pobyte?Garancia
- Minimálne mzdy v Európskej únii v roku 2024Garancia
Najčítanejšie články
- Faktory motivácieArchív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľaArchív
- Výpočet odstupného v praxi roku 2024Archív
- Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuArchív
- Vzor čestného vyhlásenia, ktoré nahrádza lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu počas mimoriadnej situácieArchív
- Vzor dohody o skončení pracovného pomeru (§ 60 Zákonníka práce)Archív
- Žiadosť o predĺženie pracovného pomeru v roku 2018Archív
- Vzor žaloby o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa (§ 77 a nasl. Zákonníka práce)Archív
- Ukončenie pracovného pomeru dohodou počas trvania PNGarancia
- Vzor návrhu na skončenie pracovného pomeru dohodou zo strany zamestnancaArchív