Stravovanie zamestnancov ako súčasť sociálnej politiky zamestnávateľov

2025.03.1.3 Stravovanie zamestnancov ako súčasť sociálnej politiky zamestnávateľov

Mgr. Dominika Kollárová Vargová

Podniková sociálna politika predstavuje významnú súčasť vzťahov medzi zamestnávateľom a jeho zamestnancami. Jej úroveň je dôkazom vyspelosti zamestnávateľa a nezanedbateľným činiteľom pri jeho hodnotení v konkurenčnom prostredí. Jednotlivé zložky sociálnej politiky podniku sa totiž podieľajú na budovaní tzv. zamestnávateľskej značky (employee brandingu) a dokážu pôsobiť motivačne pri získavaní nových zamestnancov.

Problematika podnikovej sociálnej politiky je legislatívne upravená v Zákonníku práce a tiež v Zákone o sociálnom fonde. V rámci Zákonníka práce sa podnikovou sociálnou politikou zaoberá jeho siedma časť.

Sociálna politika podniku zahŕňa starostlivosť zamestnávateľa o pracovné a životné podmienky zamestnancov, a to hneď…