2023.09.1.2 Soft skills a hard skills na pracovisku
Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert
V súčasnom dynamickom pracovnom prostredí, kde organizácie čelia neustálym zmenám a výzvam, je kľúčové porozumieť a využívať rozdiely medzi soft skills a hard skills. Tieto dve kategórie zručností sa vzájomne dopĺňajú a tvoria základ pre úspech nielen jednotlivcov, ale aj celej organizácie. Soft skills predstavujú emocionálne a sociálne kompetencie, zatiaľ čo hard skills sú konkrétne technické a odborné zručnosti. Ich správne vyvážené spojenie je ako harmonický tanec, ktorý prispieva k efektívnemu fungovaniu pracoviska a dosiahnutiu strategických cieľov.
Hard skills
Hard skills sú kľúčové technické a odborné zručnosti, ktoré zamestnanci potrebujú na vykonávanie konkrétnych úloh a úloh spojených s ich pracovnými pozíciami. Tieto schopnosti sú zvyčajne merateľné, kvantifikovateľné a získavajú sa…