Rozdiely v riadení ľudských zdrojov na Slovensku a v zahraničí

2023.04.1.5 Rozdiely v riadení ľudských zdrojov na Slovensku a v zahraničí

Mgr., MSc. Soňa Štefková, PgCert.

Riadenie ľudských zdrojov sa môže líšiť v závislosti na kultúre a legislatíve každej krajiny, preto môžu byť rozdiely v riadení ľudských zdrojov na Slovensku a v zahraničí.

V niektorých krajinách je zvykom, že riadenie ľudských zdrojov je decentralizované a zodpovednosť za riadenie ľudských zdrojov majú jednotlivé oddelenia alebo manažéri. Na Slovensku je však bežné, že riadenie ľudských zdrojov má centrálne miesto a zodpovednosť za ne má samostatné oddelenie alebo špecialista.

V zahraničí môže byť získavanie a výber zamestnancov tiež inak považované. V niektorých krajinách, ako napríklad v USA, alebo v niektorých krajinách Európy, sa zvyčajne uplatňujú testy na psychomotorické schopnosti, osobnostné testy alebo testy na zručnosti. V niektorých…