Príprava a vedenie hodnotiaceho pohovoru zamestnanca

2019.09.1.1 Príprava a vedenie hodnotiaceho pohovoru zamestnanca

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert.

Hodnotiaci pohovor je diskusia o pracovnom výkone a možnom rozvoji zamestnancov. Ide skôr o výmenu názorov dvoch partnerov - obe strany sú plne do dialógu zapojené.

Príprava hodnotenie

Príprava na hodnotiaci rozhovor je dôležitá pre obe strany, hodnoteného aj hodnotiteľa. Zo strany hodnotiteľa by sa mala zameriavať predovšetkým na:
- rekapituláciu hlavných pracovných výsledkov zamestnancov, typických prejavov jeho pracovného správania, pracovných pozícií a motivácie a zamyslenie sa nad jeho hlavnými silnými aj slabými stránkami,
- konkrétne príklady špičkového aj slabšieho výkonu zamestnanca v uplynulom období,
- hlavné možné smery zlepšenia jeho výkonu a spôsoby ich dosiahnutia,
- osobné pracovné (výkonové) ciele zamestnanca na budúce obdobie,
- návrhy hlavných smerov jeho…