Príklad ZP § 74 Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru

3.7.7.1 Príklad ZP § 74 Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru

JUDr. et Mgr. Jozef Toman PhD.

Zamestnanec má dostať výpoveď od zamestnávateľa z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny. Zamestnávateľ zástupcom zamestnancov predložil všeobecnú informáciu o tom, že by sa mal zamestnanec prepustiť a túto s nimi prerokoval. Počas prerokovania výpovede zamestnávateľ nešpecifikoval, ako zamestnanec porušil pracovnú disciplínu. Neskôr dal zamestnancovi výpoveď, kde však obsah tejto výpovede špecifikoval a doplnil, a teda výpoveď nezodpovedala tomu, o čom zamestnávateľ rokoval so zástupcami zamestnancov. Je splnená podmienka prerokovania podľa § 74 Zákonníka práce?

Cieľom § 74 je skutočné prerokovanie výpovede zamestnanca, t. j. aby sa zástupcom zamestnancov predložili informácie, ktoré im umožňujú skutočne posúdiť dôvody prepustenia…