1.306 Príklad na určenie dovolenky pri návrate do práce po rodičovskej dovolenke
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Praktický príklad: Zamestnankyňa ukončila čerpanie rodičovskej dovolenky 31. 5. 2023 a do práce nastúpila k 1. 6. 2023. Zamestnankyňa teda v roku 2023 zameškala 103 pracovných dní (čo je viac ako 100 dní), preto jej zamestnávateľ môže krátiť…