Prekážky v práci zamestnanca pri pružnom pracovnom čase v roku 2019

2019.23.2.3 Prekážky v práci zamestnanca pri pružnom pracovnom čase v roku 2019

Mgr. Michaela Hinnerová

Chcel by som sa opýtať, ako sa započítava do odpracovaného času návšteva lekára pri pružnom pracovnom čase, keď bol zamestnanec u lekára celý deň.

Konkrétne:

Vo firme je zavedený 37,5 h týždenný pracovný čas (t. j. 7,5 h denný pracovný čas).

Pružný pracovný čas:

-fixná zložka: od 8:00 do 13:00

-voliteľná zložka od 6:00 do 8:00 a následne od 13:00 do 16:00

Je správne, aby v prípade celodennej návštevy lekára mal zamestnanec uznané voľno s náhradou mzdy na dobu fixnej zložky (5 hodín) a následne je povinný nadpracovať zvyšných 2,5 h, alebo musí nadpracovať 3 hodiny (aj obedňajšiu prestávku)?

Pohľad autora na problematiku:

Prekážky v práci na strane zamestnanca sa pri uplatnení pružného pracovného času v zmysle § 143 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka…