Prekážky v práci na strane zamestnávateľa počas mimoriadnej situácie

2020.10.2.4 Prekážky v práci na strane zamestnávateľa počas mimoriadnej situácie

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Mali by sme 2 dotazy ohľadne prekážok v práci (aj v kontexte vyhlásenej mimoriadnej situácie):

1. V prípade, že zamestnávateľ má prekážku v práci (na strane zamestnávateľa) - je nejaká lehota v ktorej ju musí zamestnancovi oznámiť vopred? Prípadne je možné mu ju ohlásiť aj v daný deň (napr. po 3 odpracovaných hodinách zamestnancovi oznámiť, že zvyšok dňa je prekážka v práci na strane zamestnávateľa a má ísť domov).

2. Opačná situácia - zamestnanci sú na prekážke v práci na strane zamestnávateľa doma. V akej najkratšej lehote vopred je možné im oznámiť, že prekážka pominula a majú nastúpiť späť do práce? Mierime na to, či sa aplikuje v danej situácii § 250b ods. 3 ZP. Tzn. že zamestnávateľ by nemohol oznámiť zamestnancom, že nastupujú ďalší deň.

Odpoveď:

…