1.191 Praktický príklad na krátenie dovolenky z dôvodu neospravedlnenej absencie
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
V prípade, ak zamestnanec neospravedlnene zamešká pracovnú zmenu, znamená to, že sa dopustí porušenia pracovnej disciplíny, za ktoré môže voči nemu zamestnávateľ vyvodiť právne dôsledky v zmysle Zákonníka práce, napríklad mu krátiť dovolenku…