Pracovné právo a legislatívne zmeny - nové regulácie a ich vplyv na zamestnávateľov v roku 2025

2025.04.1.1 Pracovné právo a legislatívne zmeny – nové regulácie a ich vplyv na zamestnávateľov v roku 2025

Mgr. Soňa Kašická

Pracovné právo je dynamicky sa meniacim odvetvím slovenského práva. Má svoj základ upravený v Zákonníku práce, ktorý upravuje základné práva a povinnosti zamestnancov a zamestnávateľov. Keďže pracovné právo normuje širokú oblasť právnych vzťahov, na jeho úpravu sa vzťahuje veľké množstvo ďalších zákonov, nariadení či oznámení, a to nielen na národnej úrovni. Uvediem napríklad zákon č. 124/2006 o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci; zákon č. 663/2007 o minimálnej mzde; zákon č. 2/1991 o kolektívnom vyjednávaní; zákon č. 283/2002 o cestných náhradách; zákon č. 552/2003 o výkone práce vo verejnom záujme a mnoho ďalších. Jedným z najnovších príkladov, iných než zákonných prameňov, je Oznámenie Ministerstva práce,…