2020.21.2.2 Pohľadávka zamestnanca z predchádzajúceho pracovného vzťahu v roku 2020
Mgr. Michaela Hinnerová

Mám otázku: zamestnanec v 1. právnom vzťahu pri ukončení pracovného pomeru v roku 2019 mal nevysporiadanú pohľadávku za nevyčerpanú dovolenku, nakoľko sme mu nemali z čoho vykonať zrážku, keďže mal celý mesiac absenciu a nemal mzdu. Vyzývali sme ho na zaplatenie tejto pohľadávky, avšak ju neuhradil. Tento istý zamestnanec nastúpil v roku 2020 k nám znovu do zamestnania na 2. právny vzťah a pri prvej výplate nám automaticky v mzdovom systéme vyrovnáva jeho pohľadávku z prvého právneho vzťahu, ktorá mu vznikla prečerpaním dovolenky v roku 2019.
Má právo zamestnávateľ zamestnancovi takúto pohľadávku zraziť zo mzdy bez súhlasu zamestnanca a po uplynutí doby jedného roku?
Odpoveď
Legislatívna úprava:
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení…