1.378 Odstupné pri nemožnosti pokračovať v práci pre pracovný úraz a chorobu
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Odstupné predstavuje peňažnú kompenzáciu, ktorú je zamestnávateľ povinný poskytnúť svojmu zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru. Nárok na odstupné vzniká len vtedy, ak: