Odmeňovanie zamestnancov v HR

2024.09.1.3 Odmeňovanie zamestnancov v HR

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

Odmeňovanie zamestnancov je kľúčovým faktorom pri riadení ľudských zdrojov a tvorbe pracovnej spokojnosti. Pre HR oddelenia je spravodlivé a konkurencieschopné odmeňovanie jedným z hlavných nástrojov na prilákanie, motiváciu a udržanie talentovaných pracovníkov. Vzhľadom na obmedzené finančné prostriedky a potrebu efektívneho rozdelenia zdrojov zohráva HR rozpočet kritickú úlohu. Tento článok sa zaoberá prístupmi a stratégiami, ktoré môžu organizácie využívať pri plánovaní a riadení odmeňovania zamestnancov v rámci HR rozpočtu.

Význam odmeňovania v organizácii

1. Motivácia a výkonnosť

Odmeňovanie je jedným z hlavných motivačných faktorov, ktoré ovplyvňujú výkonnosť zamestnancov. Správne nastavený systém odmeňovania môže povzbudiť zamestnancov k dosahovaniu vysokých výkonov a plneniu stanovených cieľov. Finančné…