1.302 Obsah pracovného posudku v roku 2021
JUDr. Andrej Poruban, PhD.
V zmysle § 75 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce sú pracovným posudkom všetky písomnosti týkajúce sa hodnotenia práce zamestnanca, jeho kvalifikácie, schopností a ďalších skutočností, ktoré majú vzťah k výkonu práce. Účelom je čo najkomplexnejšie informovať potenciálneho zamestnávateľa, aby lepšie spoznal uchádzača o prácu a správne ho zaradil na vhodnú pracovnú pozíciu. Pracovným posudkom (niekedy sa možno stretnúť ešte s jeho starším pomenovaním posudok o pracovnej činnosti zamestnanca) nie sú hodnotenia práce, ak nie sú vydávané vo väzbe na skončenie pracovného pomeru vyhotovené zamestnávateľom pre svoju vlastnú potrebu. V pracovnom posudku sa môže uvádzať iba hodnotenie práce zamestnanca, úrovni jeho odbornosti a schopností ako aj ostatných s prácou súvisiacich skutočností. Spravidla pôjde o záznamy o…