Obmedzenia osobných prekážok v práci zamestnanca v roku 2022

2022.03.2.11 Obmedzenia osobných prekážok v práci zamestnanca v roku 2022

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Aké sú zákonné možnosti na obmedzenie čerpania paragrafov u zamestnancov ? Pracujeme v trojzmennej prevádzke. Aké sú možnosti zo strany zamestnávateľa, umožniť zamestnancovi čerpať na účely vyšetrenia alebo ošetrenia len časť z pracovnej zmeny (2-3h).

Stačí takéto obmedzenie určiť len internou smernicou? Prípadne, aké možnosti nám odporúčate. Cieľom je eliminovať čerpanie paragrafu na celý deň (ak to nie je nevyhnutné), a zamedziť využívaniu paragrafov niekoľko dní po sebe. Častým problémom je aj čerpanie paragrafov na poobednej, prípadne nočnej zmene. Môžeme ako zamestnávateľ neuznať paragraf?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný…