Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. januára 2023 - dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce

2022.07.1.2 Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. januára 2023 – dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Podľa § 223 ods. 1 ZP (Zákonníka práce) zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Podmienka výnimočnosti sa nebude vzťahovať na novú dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce podľa § 228a ods. 1 ZP (Zákonníka práce). Podľa ustanovenia § 228a ods. 1 ZP na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne alebo 520 hodín v kalendárnom roku, ak ide o výkon sezónnej práce podľa prílohy č. 1b Zákonníka práce. Na tieto účely sa dohoda o pracovnej činnosti označuje ako dohoda o pracovnej činnosti…