1.102 Následky nevyplatenia mzdy alebo náhrady mzdy zo strany zamestnávateľa
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer v prípade, ak mu zamestnávateľ nevyplatil v uvedenej lehote aj časť mzdy (platu) alebo náhradu mzdy (platu). Dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca vzniká vždy pri každej…