Nárok na dovolenku a sviatočné príplatky v nepretržitej prevádzke počas celozávodnej dovolenky a sviatkov v roku 2024

2024.10.2.3 Nárok na dovolenku a sviatočné príplatky v nepretržitej prevádzke počas celozávodnej dovolenky a sviatkov v roku 2024

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Otázka:

Zamestnanec pracujúci v nepretržitej prevádzke má pracovať 23 – 26. 12. 2024. Zamestnávateľ nariadi celozávodnú dovolenku v čase od 23 – 27. 12. 2024. Má tento zamestnanec mať zaplatenú/čerpanú dovolenku alebo má mať zaplatený sviatok v dňoch 24 – 26. 12. 2024 z dôvodu sviatku? Je rozdiel v posúdení, či o dovolenku žiada alebo ju má nariadenú? Ako sa vzťahuje na týchto zamestnancov § 112 ods. 3 ZP? Ak pripadne počas dovolenky zamestnanca sviatok na deň, ktorý je inak jeho obvyklým pracovným dňom, nezapočítava sa mu do dovolenky.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek…