2024.08.2.1 Nariadenie čerpania dovolenky iba jednej zamestnankyni v roku 2024
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Otázka:
Môžeme nariadiť čerpanie dovolenky jednej zamestnankyni na pracovisku (pracovisko má spolu 10 zamestnancov) 14 dní vopred? Nejde o hromadné čerpanie dovolenky, tú by sme chceli nariadiť len 1 zamestnankyni, ktorá si ju vôbec nečerpá. Nemali sme nariadiť priebežné čerpanie dovolenky do 30. 6. 2024? Je v poriadku, ak tak spravíme teraz? Ak dodržíme lehotu nariadenie 14 dní vopred, vieme tak spraviť aj emailom na adresu kolegyne, alebo sa to realizuje skôr osobne?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vyčerpať spravidla vcelku a do konca kalendárneho roka. Pri určovaní…