1.165 Náhrada za dovolenku a nevyčerpaná dovolenka v roku 2023
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Za minimálnu ročnú základnú výmeru dovolenky, t. j. 4 týždne, zamestnávateľ nesmie poskytovať náhradu mzdy. Cieľom je teda zabezpečiť, aby zamestnanci skutočne im vzniknutý nárok na dovolenku vyčerpali. Jedinou situáciou, kedy zamestnávateľ poskytne náhradu za nevyčerpané 4 týždne…