Náhrada mzdy z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa v roku 2022

2022.02.2.3 Náhrada mzdy z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa v roku 2022

Ing. Mikuláš Hamuľák

Zamestnanec pracuje v nepretržitej prevádzke s nerovnomerne rozvrhnutým prac. časom. Bol avizovaný do práce, avšak výkon mu odpadol z dôvodu na strane zamestnávateľa.

Zamestnancovi prislúcha mzda za odpadnutý výkon. Patrí mu aj príplatok za sviatok, nakoľko tento odpadnutý výkon bol v deň sviatku?

Nakoľko musel ísť z domu (rušňovodič) a vlastne až na stanici, pri čakaní na vlak, ktorý ho mal odviesť, mu bol avizovaný výkon zrušený.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

Pohľad autora na problematiku:

Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 100 % jeho priemerného zárobku. Ak zamestnanec nepracoval z dôvodu, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň a ide…